- 日の出医療福祉グループ
全４回で採用トレンドが分かる！
医療・介護・保育の人材採用セミナー
「中途採用」「外国人採用」「新卒採用」「人事制度」を各回のテーマに掲げ、ゲストスピーカーをお招きし、全4回で最新の採用トレンドをお伝えします！
ご参加対象は医療福祉分野の法人（ 企業）の経営者様、人事担当者様です。
・人材確保に課題を感じているけれど何から始めればいいのかわからない
・一通り採用について対策しているけど効果が感じられない…
このようなお悩みのおもちの人事・採用ご担当者様はぜひご参加ください！
＜第一回：中途採用編＞
【日時】2021/9/29（水）15：00～16：30（14:30受付開始）
【場所】神戸国際会館 8階802号室（神戸市中央区御幸通8丁目１番6号）
※お車でお越しの際は最寄りの駐車場をご利用ください。
緊急事態宣言期間中のため、オンラインセミナーのみに変更になりました（9/14更新）
【内容】各30分（予定）
（第一講） 介護事業者がやるべき採用方法はこれだ！
～オフラインからオンラインまで、採用ツールとその手法～
日の出医療福祉グループ ・ ジョイスリー株式会社
（第二講） 脱有料求人媒体！自社採用H Pを用いた採用戦略について
ゲストスピーカー：株式会社ツナググループ（ I n d e e d 認定ゴールドパートナー）
（第三講） 質疑応答～これからの福祉の求人について（ 対談形式）～
【登壇者ご紹介】
＜第一講＞
武中 朋彦
日の出医療福祉グループ 経営企画部 部長
ジョイスリー株式会社 代表取締役
1977年生 兵庫県出身
大学卒業後、IT企業にてシステムエンジニア（SE）として勤務。SE業務の傍ら、
個々の社員のスキルアップを目指し、人事と連携してコーチングを実践、人材活性化に取り組む。
その後、福祉業界に転職。各種福祉サービスの整備、職員採用、サービス開始まで一連の事業開発に従事、
人事・事業開発部長として延べ1000人以上の採用募集、面接を実施する。
働き手不足が予測される医療福祉分野において、働き手と企業のマッチングを担うべく
2019年8月よりジョイスリー株式会社を立ち上げ、日々求人企業と求職者の間で駆け回っている。
＜第二講＞ ゲストスピーカー
伊達 貴哉氏
株式会社ツナググループ・マーケティング(indeed認定Gold Partners)
マネージャー
1978年千葉県出身。
1999年に折込求人広告を事業とするユメックス㈱に入社。
主に、パート・アルバイト領域を中心に既存顧客と新規開拓を行う。
入社4年目には新営業所立上げにメンバーを抱え、
プレイングマネージャーとして営業・育成・マネジメントに従事する。
2017年よりIndeed事業に携わり、医療・介護系のクライアントを中心に採用支援を行う。
現在は、ツナググループ・マーケティングにて、オウンドメディリクルーティング含め、
各メディアなど複合的に採用支援を行う部署にてマネージャーを務めている。
富士 直哉氏
株式会社ツナググループ・マーケティング(indeed認定Gold Partners)
WEBマーケティングコンサルタント
1988年島根県出身。
立命館大学理工学部卒業後、2011年にリクルート代理店に入社。
主にアルバイト領域を中心に既存顧客のフォローと新規活動を行う。
支社の立ち上げなどを行い、新人の育成にも携わる。
2019年にツナググループ・イノベーションズに入社。
現在はツナググループ・マーケティングにて、WEBマーケティングコンサルタントとして従事。
飲食、販売・サービス、介護、物流、給食などの業界で採用支援を務めている。
【ご参加方法】
会場への直接参加およびWEBでの参加（ウェビナー参加）も可能です。
お申し込み時にどちらで参加するかお選びください。
ウェビナー参加の方はお申し込み受付後にオンラインセミナーのご招待
メールを送付いたします。
お申し込みは専用メールフォームまたはFAXから受け付けています。
＞＞お申し込み専用フォームはこちら＜＜
＞＞ご案内チラシはこちら＜＜
※裏面がFAX申し込み用紙になっています。印刷してご利用ください。
【共催】
一般社団法人 日の出医療福祉グループ
兵庫大学エクステンション・カレッジ
【開催事務局・お問い合わせ】
ジョイスリー株式会社
当セミナーに関するお問い合わせはジョイスリー株式会社までお願いいたします。
0120-928-634
第2回以降スケジュール
第二回 ｜ 2021/11/24（水）「外国人材採用編」
第三回 ｜ 2022/ 1/26（水）「 新卒採用編」
第四回 ｜ 2022/3/30（水）「 人事考課・人事制度編」
※予定は変更になる場合がございます、予めご了承ください。
