たいら虹保育園を選んだ理由は？

元々幼稚園で働いていたため、幼稚園より少し小規模なところで働きたいと考えていました。たいら虹保育園の求人を見た際に「あたたかい昼間のおうち」という保育理念に惹かれ、アットホームな保育をしていきたいと感じました。また、園見学に行った際にひとりひとりに親身にかかわる姿や時間の流れがゆったりしているように感じ、ここで働きたいと思い応募しました。

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保育をする中で心がけていることは？

子どもの目線にたってかかわる事と、子どものお手本になるように姿勢や言葉遣いを気をつけています。また、子どもたちの成長や経験につながるような活動を取り入れていく事や、保育園からおうちに帰宅した際に、子どもが楽しかったと思える園生活を送ってほしいと考えています。

仕事で大変なことは？

現在3歳児クラスを担任しており、子どもたちも少しずつ気持ちを言葉で伝えあうことが出来てきているのですが、まだ全てを理解することは難しいので、時々いざこざが起きてしまうことです。分かりやすい言葉や短い文で伝えたり、視覚を使った伝え方をしたりなど、工夫しています。

たいら保育園の魅力は？

アットホームな雰囲気で保育を行えるところです。また、職員同士話しかけやすい雰囲気があるので、休憩の時間や廊下ですれ違ったりする際にコミュニケーションをとっており、相談しやすい環境だと思います。

これまでの経歴は？

同じ法人内のとだ虹保育園7年、かなまち虹保育園3年、こだま虹保育園を経て、たいら虹保育園で勤務しています。

日の出を選んだ理由は？

「あたたかい昼間のおうち」という法人理念に共感しました。また、キャリアアップができるところも魅力的でした。あたたかい環境の中で子どもたちが自分で好きな遊びを見つけ、楽しみながら共に成長できる保育園だと思います。

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たいら虹保育園の魅力は？

静かな環境の中で子どもたちが落ち着いて生活できることや、園のまわりに坂道が多く、運動発達を促せることです。
また、園庭が広く、園庭の中に小さな畑もあるので身近に戸外で遊べる環境や自然がある環境もおすすめです。

職員同士の連携を深めるために行なっていることは？

職員同士が同じ方向性をもって保育を行なっていく事を意識しています。保育をしていく中で困ったこと、悩んでいることがあった場合、リーダー、副主任、副園長など役職者に相談しやすい環境を作り、今どんなことで悩んでいるかなど全体で周知できるようにしています。場合によっては職員会議で話し合うなど1人で悩まないようにサポートできる環境作りを心がけています。

保育をする中で心がけていることは？

子どもたちが主体的に活動できるように環境を整える事です。主体的保育はただ見守る保育ではなく、子どもたちの遊ぶ様子を見て、どんなものが好きか、課題は何かなど把握し、成長に合わせて遊びを発展させていけるよう促すことが保育であると考えています。どんな遊びや活動を取り入れれば、子どもたちの発達や成長を促していけるかを考えていくことを大切にしています。